Kulturutvikling

Tjenestebeskrivelse

Kulturen er "HVORDAN" bak strategien. Den påvirker hvordan mennesker samarbeider, kommuniserer og tar beslutninger. Kulturkartlegging gjennom Barrett Culture Assessment gir innsikt i organisasjonens verdier, styrker og utfordringer, og legger grunnlaget for en målrettet kulturutvikling. Ved å forstå og jobbe aktivt med kulturen, kan organisasjonen skape bedre god samhandling, jobbglede og endringsvilje. FORMÅL - Få klarhet i organisasjonens kultur, ved å kartlegge verdier, styrker og utfordringer innen ledergruppen eller bedriften. - Sette konkrete mål for kulturutvikling. - Utvikle og iverksette en detaljert handlingsplan for måloppnåelse. - Kontinuerlig måle og evaluere fremgangen i kulturbyggingen. GJENNOMFØRING - Tilpasning: I samarbeid med nøkkelpersoner tilpasses kartleggingskjemaet etter Ledergruppen/bedriftens spesifikke behov. - Datainnsamling: Bedriften/ledergruppa fullfører den tilpassede undersøkelsen. - Analyse og Rapportering: Konsulenten analyserer dataene og utarbeider en rapport som fremhever nøkkelinnsikter. - Workshops: o Halvdags workshop: Gjennomgang av rapporten og initiering av dialog om resultater og implikasjoner. o Heldags workshop: Detaljert planlegging og prioritering av mål. - Handlingsplan: Sammen med nøkkelpersoner, utvikles en detaljert utviklingsplan basert på workshopresultatene.