Teamutvikling

Tjenestebeskrivelse

INNHOLD 5 samlinger med følgende tema: 1. Styrker og forbedringsområder: Introduksjon til de 4 personlighetstypene. Hva er mine styrker/forbedringsområder? Hva er dine styrker/forbedringsområder? Hvordan spille på hverandres styrker? 2. Motivasjonsfaktorer: Hva motiverer/demotiverer meg? Hva motiverer/ demotiverer deg? Hvordan bruke dette i team-arbeidet? 3. Kommunikasjonsstil: Hvilken kommunikasjonsstil har jeg? Hvilken kommunikasjonsstil har du? Hvordan kommunisere med hverandre? 4. Reaksjoner på stress: Hvordan reagerer jeg på stress? Hvordan reagerer du på stress? Hvordan påvirker stress teamet? Hvordan jobbe godt sammen under stress? 5. Oppsummering og veien videre: Hva har vi erfart? Hvordan har teamet blitt styrket? Hvordan bruke dette i praksis i hverdagen videre? FORMÅL: Forstå sin egen og hverandres personlighetstype for best mulig samhandling. Ha et enkelt, felles språk som sikrer forståelse for hverandre og kommunikasjonsflyt. Øke tillit og trygghet til hverandre. Enkelt kunne ta opp utfordringer gjennom en felles forståelse for hverandres personligheter. GJENNOMFØRING: Kurset består av 5 workshoper over 5 måneder og kan gjennomføres både digitalt og stedlig. Hver samling varer ca 3 timer. Mellom hver samling vil deltakerne få enkle oppgaver som skal diskuteres ukentlig. Det anbefales å sette av minimum 30 minutter i uken til dette.